Mentes de sucesso e advocacia: como ter sucesso nessa profissão?

Como ter sucesso na carreira de advocacia?

Essa pergunta é importante, fundamental e devemos nos fazer sempre. Afinal, todos querem felicidade profissional, realização profissional. 

Nosso BLOG ADVOCACIA HOJE foi mencionado como um site de referência para advogados noutro veículo de comunicação sobre carreiras denominado MENTES DE SUCESSO.

Veja a entrevista sobre o assunto!

Quem acompanha o Mente de Sucesso sabe que, sempre que possível, convidamos algum profissional bem sucedido para falar um pouco mais sobre os atalhos na carreira de uma determinada profissão.

Hoje, o assunto é a advocacia, certamente uma das profissões mais desejadas pelos jovens.

Nosso convidado é o advogado Hugo Fanaia de Medeiros, regularmente inscrito na OAB/MS sob o n. 14.997, membro da Comissão de Defesa do Direito do Consumidor da Ordem dos Advogados do Brasil Seccional Mato Grosso do Sul, atuante nas área do Direito do Consumidor e Direito Civil, palestrante, professor, associado do escritório de advocacia Loureiro de Almeida, Lopes & Advogados Associados.

Segue a entrevista.

1- Quais as maiores oportunidades no cenário atual para o advogado?
As oportunidades para advogar são quase infinitas. É importante ressaltar, também, que o mercado de trabalho não está saturado, como muitos dizem. De fato, muitas pessoas se formam, pouquíssimas passam na OAB e, desses poucos, pouquíssimos advogam ou continuam a advogar depois de 1 ou 2 anos de profissão. Portanto, se advogar é que você quer da vida, persista. Profissionalmente, o advogado pode explorar áreas de atuação que já são conhecidas do grande público, como o Direito Civil, das Famílias, Consumerista, Tributarista, Trabalhista e Previdenciarista, mas também pode atuar em áreas ainda pouco estudadas, como Ambiental, Marítimo e Militar, por exemplo.

2 – Na sua opinião, quais são as características e os principais desafios para ter sucesso nesta área?
Como em tudo o que se faz na vida, o advogado, acima de tudo, deve amar o que faz. Aquela pessoa que advoga por advogar, tende a fracassar, inevitavelmente. O advogado deve ser sagaz, aproveitar as oportunidades, mas se pautar pela ética na profissão.
Vejo, também, que o advogado, principalmente o jovem causídico, deve optar por pouquíssimas áreas de atuação. Isto faz com que ele se especialize e consequentemente preste um serviço melhor ao seu cliente e, com certeza, este cliente lhe trará outros clientes.
É fato, também, que o advogado deve se importar com outras áreas, como administração e marketing. Elas são essenciais para que o profissional alavanque sua carreira, administre seu escritório, seu tempo e se destaque. Escrever artigos, publicá-los, ter contato com a imprensa, enviar artigos para publicação e outros contato com outros colegas, tudo isso é contribuirá para que o profissional seja indicado e procurado.

3 – Quais as possibilidades de empreendimento que um advogado pode investir para ter seu próprio negócio?
Isto varia de bolso a bolso, porém, o que posso afirmar é que o mundo do Direito, principalmente, é um mundo de aparências, que vai do sapato do advogado ao telhado de seu escritório. Não adianta negar, se você está neste mundo, seu escritório tem que ser apresentável para o publico que você quer atingir. Para começar seu próprio negócio na advocacia, você precisa, inicialmente, de uma sala alugada ou um lugar construído. Este lugar deve ser bonito, apresentável, limpo e decorado. O cliente olha tudo em sua volta e todos os detalhes serão invariavelmente notados por ele. Portanto, alugando ou construindo seu próprio escritório, tenha em mente isso: a aparência importa.

4 – Fique a vontade para acrescentar qualquer recomendação que acredite ser relevante para uma carreira bem sucedida na sua profissão.
Ame a advocacia. Fazer algo todos os dias de sua vida, praticamente, sem amar o que se faz, deve ser simplesmente entediante e todo o dinheiro do mundo não irá pagar o seu desgosto matinal de trabalhar em algo que não ama fazer. A advocacia é uma profissão para fortes, para bravos, que lutam e não se cansam e, se se cansam, tomam fôlego e continuam a luta. Há milhares de variáveis que podem atrapalhar seu dia a dia na advocacia, mas com amor à profissão e ao Direito, isso tudo passa.
Estude. O advogado que acha que sabe de tudo, na verdade, não sabe de nada. O estudo deve ser diário, seja através da leitura de notícias, últimas jurisprudências sobre determinado assunto e, também, através de cursos regulares de atualização.
Seja intrépido. Não tenha vergonha de falar, em toda e qualquer situação. O advogado se destaca muito por sua característica pessoal de intrepidez, ou seja, é aquele que vai atrás do resultado, que fala com confiança numa audiência, que sabe colocar seu cliente no devido lugar e que o orienta com firmeza.
Tenha fé em Deus, essencialmente. É algo mais particular, mas creio que ter fé sempre nos ajuda a transpassar os problemas e sempre ter esperança de um amanhã melhor.

*Nós, do Mente de Sucesso, aproveitamos para agradecer a belíssima e esclarecedora entrevista do advogado Hugo Fanaia de Medeiros, que, após contatado, prontamente atendeu ao nosso convite.

Quer saber mais sobre a profissão de advogado? Veja alguns espaços que separamos para você!

Lembre-se, o sucesso começa na mente!

Confira a matéria no site Mentes de Sucesso clicando aqui.

Advocacia Hoje

Luis Fernando Rabelo Chacon

@LuisFRChacon

Contratar advogados associados X relação de emprego = como está essa questão atualmente?

Queridos leitores,

Todos sabemos que chega uma hora que o escritório cresce, o volume de serviço, a responsabilidade e a complexidade técnica também. Com isso surge a necessidade de ampliar a mão de obra. Geralmente os escritórios começam com estagiários. Obviamente, as atividades do estagiário são restritas, os horários de trabalho e a efetiva capacidade em virtude do conhecimento jurídico em construção, também. 

Sendo assim, chega uma hora que o escritório precisa mesmo contratar advogados e, com isso, surge uma preocupação: como contratar?

Alguns colegas me revelam nas conversas que tenho nas diversas cidades e subseções da OAB que visito uma preocupação em contratar advogados. Tal preocupação reside na modalidade de contratação.

É preciso pensar num sistema que efetivamente seja benéfico para ambos e que tenha um equilíbrio e legalidade jurídica evidentes. Em "casa de ferreiro espeto não pode ser de pau".

O associado deve ter liberdade, deve ter capacidade de contratação e decisão, deve ter remuneração variável que reflita o fruto do trabalho desenvolvido em certos cenários e até mesmo a remuneração pelos casos que trouxe para o escritório, deve efetivamente gerenciar e decidir aspectos próprios do escritório que estejam sob sua responsabilidade.

Realmente, o associado não terá a função de sócio, justamente por que não o é. Aspectos comerciais, gerenciais, e a própria responsabilidade societária não o tocam, mas deve ser tratado com os diferenciais que o caso requer.

Contratar advogados como associados, mas tratá-los como efetivos empregados, pode ser o pior erro. Inclusive, por que os Tribunais Superiores do Trabalho estão efetivamente observando essa questão e, em certos casos, reconhecendo o vínculo.

Em recente decisão publicada no site MIGALHAS, na data de hoje, mais do que isso aconteceu! Um escritório foi obrigado a não contratar mais associados como vinha fazendo, sob pena de multa diária e, ainda, foi condenado a pagar uma indenização por dano moral coletivo. Confira aqui a matéria, na íntegra: ("Escritório deva parar de contratar advogados como associados quando houver relação de emprego").

O que você acha? Qual a experiência que você vive?

Grande abraço

Advocacia Hoje

Luis Fernando Rabelo Chacon

@LuisFRChacon